Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Inimressursside partner
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime inimressursside partnerit, kes toetab meie organisatsiooni personalijuhtimise ja arendustegevuste elluviimisel. Inimressursside partnerina mängite võtmerolli töötajate kaasamisel, koolitamisel ja organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisel. Teie ülesandeks on töötada tihedas koostöös juhtkonna ja töötajatega, et tagada tõhus personalijuhtimine ning toetada ettevõtte arengut läbi inimressursside optimaalse kasutamise. Lisaks vastutate töötajate heaolu ja motivatsiooni tõstmise eest, toetate värbamisprotsesse ning aitatega lahendada tööalaseid küsimusi ja konflikte. Ootame kandidaati, kellel on tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused, hea organisatsioonitaju ning kogemus personalijuhtimises. Kui soovid panustada meie meeskonna arengusse ja aidata kaasa positiivse töökeskkonna loomisele, siis oled sobiv inimene meie inimressursside partneri rolli.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koostöö juhtkonnaga personalistrateegiate väljatöötamisel ja elluviimisel
- Töötajate kaasamine ja motiveerimine
- Värbamisprotsesside toetamine ja kandidaatide hindamine
- Töötajate koolituste ja arenguprogrammide korraldamine
- Tööalaste konfliktide lahendamine ja nõustamine
- Töötajate heaolu ja töörahulolu jälgimine
- Personalipoliitikate ja protseduuride arendamine
- Andmete kogumine ja analüüs personalijuhtimise toetuseks
- Osalemine organisatsiooni muutuste juhtimises
- Koostöö erinevate osakondadega personaliküsimustes
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus personalijuhtimises või seotud valdkonnas
- Varasem kogemus inimressursside valdkonnas vähemalt 3 aastat
- Hea suhtlemisoskus ja konfliktide lahendamise võime
- Organisatsioonilised oskused ja tähelepanu detailidele
- Võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas
- Hea arvutikasutamise oskus ja personalitarkvara tundmine
- Läbimõeldud ja strateegiline mõtlemine
- Võime säilitada konfidentsiaalsust ja eetilisust
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
- Hea eesti ja inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus inimressursside valdkonnas?
- Kuidas te lahendaksite tööalase konflikti?
- Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite töötajaid?
- Kuidas toetate juhtkonda personalistrateegiate väljatöötamisel?
- Kuidas tagate töötajate heaolu ja rahulolu?
- Milliseid arenguprogramme olete korraldanud?
- Kuidas käsitlete konfidentsiaalseid andmeid?
